حفل ختام ملتقي الآبداع البحثي الدولي الثاني عشر للتدريب والتنمية 2021 بأكاديمية بناة المستقبل تحت رعاية د. مها فؤاد

أقيم اليوم الأربعاء حفل اختتام فعاليات الملتقي البحثي الدولي الثاني عشر للتدريب والتنمية 2021 تحت شعار (الاستراتيجيات الحديثة لإدارة المخاطر في مواجهة الأزمات العالمية)، تحت رعاية الدكتورة مها فؤاد ام المدربين العرب ومطورة الفكر الانساني بمقر أكاديمية بناة المستقبل الدولية، ففى رحلة إستغرقت 4 أيام تم حصد المعلومات والمهارات والحصول علي الدرجات العلمية لفتح الطريق لمستقبل مشرق، وفى حفل ختام الملتقي تم توجيه كل الشكر والتقدير لكل من ساهم فى نجاح هذا الملتقي البحثي الدولي وتحية للباحثين لإصرارهم على التعلم والمثابرة فى تنمية الذات والعقل والفكر.

حيث تم مناقشة نخبة من الأساتذة الباحثين المتميزين 34 باحث:

1- الباحثة ” ناجيه عيسى محمد المفتول العلي ” بعنوان ” فاعلية تطبيق نظرية التكامل الإستراتيجي في العمل الحكومي و المؤسسي بالوطن العربي (وفق خطة التنمية المستدامة 2030) ” حصلت علي درجة الأستاذية

2- الباحث ” مشعل بن ياسين بن محمد الجهني ” بعنوان ” أثر الإدارة المنظمة في الجمعيات لتحقيق الأداء الوظيفي الإبداعي و نجاح الأعمال ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

3- الباحث ” عبدالقادر بنيسي ” بعنوان ” الاستراتيجيات التنموية الحديثة للتنمية السياحية بين الواقع والتطبيق دراسة تطبيقية على السياحة بالمملكة المغربية ” حصل علي درجة الماجستير المهني

4- الباحث “عبدالحكيم الفيتوري فرج المصراتي ” بعنوان ” دور القيادة الاستراتيجية الحديثة وأثرها في تحقيق الإبداع الإداري والفكري ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

5- الباحث ” محمد احمد عبد الفتاح جعفر ” بعنوان ” دور نظم ذكاء الأعمال في بناء الشركات الاستثمارية العملاقة ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

6- الباحثة ” غيثة عاتيق ” بعنوان ” الملامح النفسية في شعر المتنبي (رؤيا إرشادية) ” حصلت علي درجة الأستاذية

7- الباحثة ” فاطمه بنت محمد بن خالد ادريس ” بعنوان ” الاستراتيجيات التنموية الذاتية للمرأة وأثرها على صناعة أجيال واعية قادرة علي إعمار الأرض ونهضة الأمم. ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

8- الباحثة خديجة توفيق ” بعنوان ” اثر تطبيق استراتيجيات التطوير الذاتي لتحقيق السلام الاجتماعي واثاره علي الاسرة العربية ” حصلت علي درجة الماجستير المهني

9- الباحثة ” نيفين مكاري ” بعنوان ” مدي تأثير العلوم الإنسانية المعاصرة علي تنمية المجتمعات ( دراسة مطبقة علي جمهورية مصر العربية ) ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

10- الباحث ” ابراهيم حداد ” بعنوان ” أثر تنمية وتطوير الموارد البشرية كشريك استراتيجي فعال لتحقيق التميز المؤسسي ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

11- الباحث ” جابر بن علي بن ابكر العماري ” بعنوان ” إدارة التغيير و دور فريق العمل في تخفيض مقاومة التغيير (دراسة مطبقة علي الشركات في المملكة العربية السعودية) ” حصل علي درجة الماجستير المهني

12- الباحثة ” جلنار احمد شكرى السيد احمد ” بعنوان ” الاستراتيجيات الحديثة لعلاج الأمراض النفسية وعلاقتها بالتوافق الزواجي دراسة تطبيقية ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

13- الباحثة ” رجاء بنت محمد بن سليمان الصبحى ” بعنوان ” الاستراتيجيات الحديثة للنهوض بتطبيقات الجودة الشاملة بالأنظمة والمراكز التدريبية (الكايزن – الكايكاكو) دراسة تطبيقية لبيان نتاجها على الأفراد ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

14- الباحث ” عمروعثمان احمد بدوى ” بعنوان ” منهجية تقييم العروض الفنية وفق متطلبات إدارة المشاريع الهندسية ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

15- الباحث ” كرومي حسن ” بعنوان ” جودة المنتجات الغذائية بين النظرية والتطبيق دراسة تطبيقية لقطاع الاستثمار بالمملكة المغربية ” حصل علي درجة الماجستير المهني

16- الباحث ” محمد فخرى عبد الرحيم محمود ” بعنوان ” الاستراتيجيات الحديثة في تسيير عمليات التعليم لذوي صعوبات التعلم ” حصل علي درجة الماجستير المهني

17- الباحث ” مصلح بن حاضر بن عمر القرني ” بعنوان ” دور إدارة التغيير في تحقيق التميز المؤسسي وفق (EFQM) النموذج الأوروبي للتميز ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

18- الباحثة ” هناء موسى احمد جادو ” بعنوان ” أسس العلاج المعرفي السلوكي لتعميق أثر برامج بناء الشخصية دراسة مطبقة على تطوير المناهج الدراسية ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

19- الباحث ” يوسف طالب ” بعنوان ” الاستراتيجيات الحديثة للتسويق الداخلي وأثرها علي ولاء العملاء والعاملين بشركات القطاع الخاص ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

20- الباحث ” احمد سالم عبيد المذكور الطنيجي ” بعنوان ” أثر استخدام استراتيجيات الإدارة الحديثة و فاعلية التحول الرقمي و أثرهم علي زيادة الدخل لدى شركات الاستثمار ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

21- الباحث ” احمد زكريا محمود الشاوى ” بعنوان ” الاستراتيجيات الحديثة للتحول الرقمي وتأثيرها فى إدارة الرعاية الصحية ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

22- الباحث ” الفاتح محمد محمود حسين صفوت ” بعنوان ” أنظمة الإدارة الحديثة ومدي تأثيرها فى جامعات المستقبل والتعليم الافتراضي ” حصل علي درجة الماجستير المهني

23- الباحث ” حسن بن عبدالله بن حجي البودريس ” بعنوان ” الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأعمال وتأثيرها الإيجابي على السلوك الإنساني لرواد الأعمال ” حصل علي درجة الماجستير المهني

24- الباحث ” حسن بن علوي بن محمود العويني ” بعنوان ” العوامل النفسية والاجتماعية المؤثرة علي الأسرة العربية في ظل التحديات المعاصرة ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

25- الباحثة ” حسناء ايت ابا علال ” بعنوان ” استراتيجيات نجاح العلاقات الزوجية ” حصلت علي درجة الماجستير المهني

26- الباحث ” عبد المنعم راغب سعد الدين الطيباوي ” بعنوان ” الأثر الإيجابي للإدارة الناجحة ومعايير ضبط الجودة على الاقتصاد والأمن الاجتماعي لدى شركات الأعمال ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

27- الباحث ” عبدالله بن فايز بن عبد الله آل رويجح ” بعنوان ” الأثر الإيجابي لتطوير الإدارة المدرسية لدي مدارس التعليم العام وفقاً لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

28- الباحث ” يحي بن علي بن يحيى الناشري ” بعنوان ” أثر القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي من وجهة نظر صناع القرار ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

29- الباحثة ” ابتسام بنت عواض بن غرم الله المالكي ” بعنوان ” أثر فاعلية برنامج الكوتشنج لتطوير الأفراد وعلاقته بإدارة الحياة الاجتماعية والمهنية ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

30- الباحث ” ابراهيم ربيع محمد غنيم ” بعنوان ” الإغتراب النفسي وعلاقته بالصحة النفسية لدى تلاميذ المرحلة الإبتدائية بدولة الكويت ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

31- الباحثة ” رشا محمد عبد الرحيم التخاينه ” بعنوان ” أثر القيادة الحكيمة واستثمار الوقت في تنمية الموارد البشرية ورفع مستوى السعادة لدى صناع القرار ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

32- الباحثة ” عمار محمود ابو اليزيد السرسى ” بعنوان ” أهمية الذكاء العاطفي و دوره في الحد من اضطراب القلق (دراسة تنبؤية) ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

33- الباحث ” عمر احمد رجب محمد كامل الموجى ” بعنوان ” العلاج التكاملي الإرشادي للتشخيص المزدوج بين النظرية والتطبيق (دراسة حالة مطبقة علي مركز إعادة تأهيل – جمهورية مصر العربية) ” حصل علي درجة الدكتوراة المهنية

34- الباحث ” مصطفى عبدالله سعد بوكمار ” بعنوان ” أساليب وإستراتيجيات تطوير الموارد البشرية وآثارها علي التنمية الاقتصادية للمجتمع الدولي ” حصلت علي درجة الدكتوراة المهنية

واختتمت الدكتورة مها فؤاد أسأل الله تعالى أن تكون الاكاديمية في المستوي المطلوب وتضيف قيمة علمية لجميع الباحثين والراغبين في تلقي العلم من كل أنحاء العالم، فلكي تُطور ثقتك بنفسك، يجب عليك أن تطور قدراتك، ثم تطور طريقتك في استخدام هذه القدرات، فالنجاح يجذب النجاح، ليس هناك مفر من هذا القانون الكوني العظيم، الاكاديمية تهدف الي أعداد كوادر مدربة تدريباً أحترافياً علمياً وعملياً ومهنياً وبحثياً ، تثقيف الباحثين العرب والدرليين ليكونوا من ذوي الخبرة في الحياة البحثية والمهنية.

تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية
برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”
www.us-osr.org